امنیت شغلی | 5 روش برای افزایش امنیت شغلی

امنیت شغلی به معنای اطمینان تامین نیازها و حفظ درآمد در آینده است. در واقع به صورت عامیانه به این معنا است که با تمامی شرایط و تغییرات موجود؛ کارفرما باز هم شما را برای کار در مجموعه نگه دارد. با امنیت شغلی، احتمال بیکار شدن کاهش می‌یابد. به طور کلی عوامل متفاوتی بر امنیت ‌شغلی اثر می‌گذارد. که شامل اقتصاد، عملکرد شخصی، عملکرد مدیر از شما و … می‌شود.

بنابراین امنیت شغلی در دوران رونق اقتصادی بیشتر است و در زمان رکود اقتصادی میزان امنیت شغلی کاهش می‌یابد. اما صرفا نمی‌توان این موضوع را به وضعیت اقتصادی مرتبط کرد. مثلا شاید وضعیت اقتصادی عالی باشد، اما عملکرد‌ شغلی شما مناسب نباشد. در نتیجه امنیت‌ شغلی کاهش می‌یابد. برای افزایش عملکرد شغلی بهتر است که از روانشناس کمک بگیرید. 

برای دریافت مشاوره در زمینه امنیت شغلی می توانید در هر زمان از روز برای مشاوره تلفنی با برترین متخصصان در مرکز مشاوره روانشناسی ذهن نو از طریق شماره 02191002360 و یا از طریق تلفن های ثابت منزل با شماره 9099070354 تماس بگیرید.

منبع: امنیت شغلی | 5 روش برای افزایش امنیت شغل

امنیت شغلی چیست؟

امنیت شغلی برای کارمندان و کارفرمایان حائز اهمیت است. اینکه کارمندان بابت شغل خیالشان راحت باشد و کارفرما نیازی به تعویض نیرو نداشته باشد؛ امنیت ‌شغلی را افزایش می‌دهد. زمانی که امنیت‌ شغلی وجود نداشته باشد کارفرما همیشه نگران از دست دادن نیرو و اتلاف وقت است. و کارمند نیز انواع استرس ها را ر محیط کار تحمل خواهد کرد.

احساس نگرانی و اضطراب سلامت همه افراد را به چالش می‌کشد. احساس اینکه به صورت تقریبی در این شغل هستید باعث کاهش عزت نفس می‌شود. و زمانی که امنیت‌ شغلی وجود نداشته باشد؛ فرد قبل از بازنشستگی با فرسودگی شغلی روبرو خواهد شد. حتی کارمند با کاهش این امنیت سودی برای کارفرما نخواهد داشت. در این مقاله به تمامی جوانب امنیت شغلی پرداخته ایم. برای کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه تا انتهای مقاله همراه ما باشید.

برای زندگی بدون امنیت شغلی چه کارهایی باید انجام دهید؟

امنیت شغلی یکی از مهم ترین موضوعات است که هر فرد شاغلی باید در نظر داشته باشد. هیچ کس علاقه به ناامنی شغلی ندارد؛ زیرا این موضوع سلامت روان او را تحت تاثیر قرار می‌دهد. برای اینکه با ناامنی شغلی مقابله کنید باید برخی از راهکارها را انجام دهید.